Statul german a decis să adopte o nouă lege care privește interzicerea subcontractării în abatoarele din Germania. Acest proiect de lege a apărut în urma problemelor care s-au ivit în aceste abatoare unde au fost […]

În Germania nu se diferențiază între muncitorii germani și muncitorii străini indiferent de naționalitate. Astfel drepturile unui angajat român în Germania sunt aceleași ca ale unui cetățean german. Orice angajat indiferent de țara în care […]

Țineți minte că în orice situație vă puteți recupera salariul neplătit! Oricine are dreptul de a fi plătit pentru munca pe care o prestează. Acest drept naște o obligație în sarcina angajatorului care de cele […]

În caz de boală, salariații germani indiferent de țara de proveniență au dreptul la concediu medical. Cetățenii români care lucreză în Germania au aceleaşi drepturi și obligații ca și cetățenii germani. Acordarea concediului medical în […]

Dacă lucrați în Germania, doriți să aduceți venituri suplimentare bugetului propriu și timpul liber vă permite, puteți să vă angajați la un minijob. Puteți lucra ca Minjob atât într-o firmă cât și la o familie […]

Pentru muncitorii care lucrează în Germania există două posibilitați prin care poate înceta contractul de muncă. O metodă reglementară care implică preavizul și una excepțională ce se realizează fără respectare termenului de preaviz. Încetarea contractului […]