Începând din această lună, angajații fără calificare din Germania vor putea dobândi recunoașterea experienței profesionale. În această țară, aproximativ 21 de milioane de persoane cu vârste între 20 și 60 de ani nu dețin o calificare profesională formală sau nu activează în domeniul pentru care s-au pregătit. Totuși, mulți dintre aceștia își dezvoltă abilități avansate și cunoștințe de specialitate pe parcursul carierei lor. Problema este că nu toți pot dovedi aceste competențe prin documente oficiale, cum ar fi diplome sau certificate. Aceasta face ca schimbarea carierei sau găsirea unui loc de muncă să fie dificilă pentru persoanele fără calificări formale. Însă, acum există o veste bună: cei care au lucrat ani de zile într-o profesie vor putea de acum să își certifice calificările dobândite.

MILIOANE DE ANGAJAȚI FĂRĂ CALIFICARE

Milioane de oameni din Germania nu dețin o diplomă formală, deși mulți au acumulat calificări și abilități neoficiale de-a lungul anilor de muncă, fie în retail, în industria ospitalității, fie în afacerea de familie. Din cauza lipsei de recunoaștere oficială, aceștia se confruntă adesea cu bariere în calea obținerii unor salarii mai bune, a avansării în carieră sau a accesului la programe de formare continuă. De asemenea, este vorba despre lipsa unei recunoașteri adecvate a realizărilor lor de-a lungul vieții. Acest lucru se schimbă acum datorită Legii privind validarea profesională și digitalizarea (BVaDiG).

RECUNOAȘTEREA EXPERIENȚEI PROFESIONALE

Începând cu 1 august 2024, o nouă lege a intrat în vigoare, având scopul de a face formarea la locul de muncă mai atractivă și de a sprijini persoanele fără calificări formale. Conform noii legi privind validarea și digitalizarea profesională, cei fără diplomă universitară sau alte calificări profesionale vor putea să își certifice experiența de muncă ca o formă de calificare recunoscută.

Solicitanții trebuie să aibă o experiență profesională într-un domeniu relevant de 1,5 ori mai mare decât durata pregătirii echivalente. De exemplu, pentru un program universitar de trei ani, ar fi necesari 4,5 ani de experiență profesională. O altă condiție este să fi împlinit cel puțin 25 de ani. De asemenea, jumătate din această experiență trebuie să fi fost dobândită în Germania. Procesul de validare va fi accesibil pe scară largă începând cu ianuarie 2025, prin intermediul camerelor de industrie, comerț și meșteșuguri.

Procedura se aplică următoarelor categorii de persoane:

– indiferent de statutul lor de angajare actual

– cei care au acumulat ani de experiență în Germania și/sau în străinătate

– au dobândit competențe relevante din punct de vedere profesional

– dar nu pot dovedi aceste competențe printr-o calificare profesională formală.

CINE SUNTEM NOI? CU CE NE OCUPĂM ȘI CU CE VĂ PUTEM AJUTA?

Suntem o firmă care ne ocupăm cu de recuperarea taxelor din Germania. Dacă ați lucrat sau lucrați încă în prezent în Germania și aveți nevoie de ajutor în acest sens. Noi vă stăm la dispoziție! Pe blog-ul nostru veți găsi toate informațiile de care aveți nevoie în cazul în care v-ați gândit să încercați lucrul în Germania. Noi încercăm să vă oferim informații care vă pot fi de folos în cazul în care aveți de gand să plecați sau sunteți deja în Germania.

Ne puteți contacta aici:

• numărul de telefon:  +40 369 805 805 
• Whatsapp: 0771 441 296
• e-mail: [email protected]

De asemenea cu ajutorul aplicației noastre, îți poți depune singur dosarul la noi. Astfel noi vom putea începe demersurile necesare recuperării taxelor tale din Germania.