Evoluția salariilor din Germania în 2025 nu vine cu beneficii pentru toate categoriile profesionale. În timp ce unii angajați se bucură de creșteri salariale considerabile, alții se confruntă cu stagnarea veniturilor sau chiar cu reduceri salariale. Factori precum inflația, deficitul de personal calificat și schimbările din piața muncii joacă un rol important în evoluția salariilor.

CREȘTERI SALARIALE ÎN DOMENII CU DEFICIT DE PERSONAL

În 2025, profesiile aflate la mare căutare sunt cele mai avantajate. Conform unei analize realizate de platforma de recrutare Indeed, salariile cresc peste media națională în domeniul social, în sectorul sanitar și în logistică. Deficitul sever de personal determină atât companiile, cât și autoritățile să ofere salarii mai competitive pentru a atrage și reține angajați.

Lipsa forței de muncă reprezintă o problemă serioasă în Germania, subiect despre care puteți citi aici.

Cele mai mari creșteri salariale se înregistrează pentru categoriile profesionale:
Asistenți sociali: +7,8 %
Personal medical: +6,0 %
Lucrători în depozite: +5,8 %
Personal de curățenie: +4,2 %
Personal din securitate și administrație: +3,9 %

SCĂDERE ÎN DOMENIILE IT ȘI ADMINISTRATIV

Nu toate sectoarele beneficiază de majorări salariale. Cele mai afectate sunt profesiile administrative și cele din domeniul IT, unde salariile stagnează sau chiar scad.

Evoluția salariilor din Germania în sectoarele cu creșteri slabe sau negative:

Contabili: +1,2%
Angajați în relații cu clienții: +1,1%
Suport IT: +0,8%
Construcții: 0,0%
Dezvoltatori software: -0,7%

Un aspect surprinzător este declinul din sectorul tehnologic. Dacă în urmă cu câțiva ani specialiștii IT erau foarte căutați, în prezent, multe companii își reduc bugetele și cheltuielile. Accentul se mută tot mai mult către inteligența artificială și învățarea automată – domenii care oferă perspective mai bune. Se estimează că numărul locurilor de muncă în sectorul AI va crește cu 40% până în 2027.

EVOLUȚIE SLABĂ FAȚĂ DE EUROPA

Deși în 2024 salariile din Germania au crescut, în medie, cu 3,2%, această evoluție rămâne sub ritmul altor țări europene. Olanda ocupă primul loc, cu o creștere de 6,8%, urmată de Italia (+3,9%) și Spania (+3,7%). În acest context, pentru angajații din Germania, oportunitățile de muncă în străinătate devin tot mai atractive, în special în domeniile cu cerere ridicată. În plus, pe lângă schimbarea domeniului de activitate, relocarea într-un land cu salarii mai mari poate fi o alternativă viabilă pentru cei care doresc venituri mai competitive.

CINE SUNTEM NOI? CU CE NE OCUPĂM ȘI CU CE VĂ PUTEM AJUTA?

Suntem o firmă care ne ocupăm cu de recuperarea taxelor din Germania. Dacă ați lucrat sau lucrați încă în prezent în Germania și aveți nevoie de ajutor în acest sens. Noi vă stăm la dispoziție! Pe blog-ul nostru veți găsi toate informațiile de care aveți nevoie în cazul în care v-ați gândit să încercați lucrul în Germania. Noi încercăm să vă oferim informații care vă pot fi de folos în cazul în care aveți de gand să plecați sau sunteți deja în Germania.

Ne puteți contacta aici:

• numărul de telefon:  +40 369 805 805 
• Whatsapp: 0771 441 296
• e-mail: [email protected]

De asemenea cu ajutorul aplicației noastre, îți poți depune singur dosarul la noi. Astfel noi vom putea începe demersurile necesare recuperării taxelor tale din Germania.