Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă se confruntă în prezent cu o criză pe piața muncii în Germania. Perspectivele pentru lunile următoare sunt tot mai sumbre. Potrivit celor mai recente date publicate de Agenția Federală pentru Muncă (BA), șomerii au în prezent șanse mai mici de reintegrare profesională decât în perioada pandemiei.

Este un semnal de alarmă pentru o economie aflată sub presiune, în care redresarea pieței muncii devine tot mai incertă.

ANGAJĂRILE STAGNEAZĂ

Reprezentanții Agenției Federale pentru Muncă avertizează că lipsa de angajări din partea companiilor și numărul redus de noi locuri de muncă sunt principalele cauze ale stagnării de pe piața muncii. În iunie 2025, Germania a înregistrat 2.914.000 de șomeri, o scădere ușoară față de luna anterioară. Dar ajustările sezoniere indică o creștere de 11.000 de persoane față de luna mai. Rata șomajului a rămas neschimbată la 6,2%, iar comparativ cu iunie 2024, numărul șomerilor este mai mare cu 188.000.

Criza nu este provocată de un val de concedieri, ci de un blocaj aproape total în procesele de angajare. Cei care își pierd locul de muncă au șanse tot mai mici să revină pe piață. Nici măcar în timpul pandemiei șansele de reangajare nu au fost atât de reduse, arată oficialii Agenției Federale pentru Muncă.

Mai multe informații despre criza economică din Germania, puteți citi aici.

LOCURILE DE MUNCĂ VACANTE, ÎN SCĂDERE

Un indicator al impasului economic actual este numărul tot mai redus de locuri de muncă disponibile. În iunie 2025, agențiile de ocupare a forței de muncă din Germania au raportat doar 632.000 de posturi vacante. Comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, au fost cu 69.000 mai puține și cu 250.000 mai puține decât în 2022.

Această scădere marcantă reflectă reticența angajatorilor de a crea noi locuri de muncă, pe fondul unui climat economic care continuă să fie afectat de stagnarea prelungită.

MAI MULTE ANGAJĂRI PART-TIME

Datele din aprilie 2025 arată că numărul persoanelor angajate cu forme legale în Germania a ajuns la 34,91 milioane. Comparativ cu anul trecut, creșterea este de doar 46.000, un avans modest pentru o economie de talia Germaniei.

Mai grav este faptul că acest plus provine aproape exclusiv din angajările part-time, care nu oferă stabilitate financiară pe termen lung. În plus, evoluția pozitivă se datorează în principal angajărilor în rândul cetățenilor din afara UE. Pentru germani și ceilalți cetățeni europeni, ocuparea este în scădere, un trend influențat și de îmbătrânirea populației.

DIFERENȚE ÎNTRE SECTOARELE ECONOMIEI

Diferențele între sectoarele economiei devin tot mai vizibile. Astfel, industria prelucrătoare, construcțiile și comerțul continuă să piardă angajați. Doar domeniul serviciilor mai înregistrează o creștere, însă insuficientă pentru a compensa declinul din sectoarele-cheie.

Reprezentanții Agenției Federale pentru Muncă preconizează că până în toamna anului 2026 nu se va înregistra o redersare a situației. Deși guvernul a introdus măsuri de sprijin, cum ar fi plafonarea prețurilor la energie și reducerile fiscale, efectele lor asupra ocupării forței de muncă vor necesita timp pentru a se materializa.

CINE SUNTEM NOI? CU CE NE OCUPĂM ȘI CU CE VĂ PUTEM AJUTA?

Suntem o firmă care ne ocupăm cu de recuperarea taxelor din Germania. Dacă ați lucrat sau lucrați încă în prezent în Germania și aveți nevoie de ajutor în acest sens. Noi vă stăm la dispoziție! Pe blog-ul nostru veți găsi toate informațiile de care aveți nevoie în cazul în care v-ați gândit să încercați lucrul în Germania. Noi încercăm să vă oferim informații care vă pot fi de folos în cazul în care aveți de gand să plecați sau sunteți deja în Germania.

Ne puteți contacta aici: