Sunt numiți angajați sezonieri, persoanele care lucrează cu contract de muncă pe perioadă determinată de maxim 6 luni. În general angajații sezonieri își desfășoară activitatea în agricultură dar nu numai.

Sezonierii sunt obligați să plătească impozitul?

Pentru munca sezonieră, angajatorii nu sunt obligați să plătească impozitul pe venit angajaților, putând plăti, în schimb, o sumă modică ce poartă denumirea de „impozit pausal”. În acest caz, impozitul pe venit – pausal nu se mai poate recupera.

Când trebuie plătit salariul?
Fiecare angajat trebuie să primească fluturași de salariu. Acesta se plătește cel târziu la sfârșitul lunii. În acel moment, toate orele de muncă efectiv prestate trebuie achitate. În cazul în care ați stabilit cu angajatorul să vă plătească salariul integral abia la sfârșitul muncii sezoniere, cereți-i săptămânal sau lunar un decont. Este important ca angajatul să țină o evidență a orelor lucrate conform contractului, dar și a celor suplimentare.

Articol publicat de MIGRO.RO – Recuperare impozit și alocații din Germania și Austria. 

Contract de muncă

Este important ca fiecare angajat să dețină contract de muncă, indiferent de perioada de timp lucrată. Este de preferat ca acesta să fie primit în exemplar bilingual, pentru a nu întâmpina probleme de înțelegere pentru niciuna dintre părțile contractuale: angajat și angajator. 

Conform legii, contractul de muncă trebuie să conțină:

– Numele și adresa dumneavoastră, precum și datele angajatorului

– Data începerii și durata previzibilă a raportului de muncă

– Locul desfășurării muncii

– Descrierea activităților desfășurate

– Nivelul salariului și ale eventualelor suplimente și scadența acestora

– Timpul de lucru convenit

– Durata concediului de odihnă

– Durata termenului de preaviz în caz de încetare a raportului de muncă

– Referiri privind contractele colective de muncă aplicabile.

Articol publicat de MIGRO.RO® – Recuperare impozit și alocații din Germania și Austria.