Legislația germană nu obligă angajatorii să plătească indemnizația pentru munca în zilele de sărbători, dar această compensație este frecventă. Duminicile și sărbătorile legale sunt protejate prin lege ca zile de odihnă, destinate relaxării. Totuși, există […]

Românii care lucrează în Germania se întreabă cine ar trebui să suporte costurile pentru cazare și masă, în contextul în care inflația crește tot mai mult. Există nelămuriri dacă deducerea acestor cheltuieli din salariul minim […]

În intervalul aprilie-iunie, în Germania s-a înregistrat din nou o creștere a salariilor reale, un semnal pozitiv pentru economia țării. Majorările salariale și primele pentru compensarea inflației contribuie la recuperarea treptată a puterii de cumpărare […]

Angajații care lucrează în Germania vor beneficia de salarii mărite începând de la 1 octombrie. Tot de la această data, intră în vigoare mai multe schimbări legislative, printre care și noi resticții referitoare la virusul […]

De la 1 septembrie 2022, angajații din domeniul sanitar german vor beneficia de salarii mărite. Măsura a fost stabilită prin Legea privind dezvoltarea ulterioară a sistemului de sănătate (GVWG), cunoscută și sub numele de Legea […]

Angajații care petrec mai mult timp la muncă decât este prevăzut în contract, pot cere compensații, adică egalizarea timpului liber. Chiar dacă ziua de lucru vă este de 8 ore, vi se poate cere totuși […]